lowongan kerja indosat

PT Indosat Tbk, sebelumnya dikenal sebagai PT Indonesian Satellite Corporation Tbk.. (Persero) adalah penyedia jasa telekomunikasi di Indonesia. perusahaan Ini merupakan perusahaan telekomunikasi terbesar kedua untuk layanan mobile di Indonesia (Matrix, Mentari dan IM3). Saat ini, komposisi kepemilikan saham Indosat adalah: Qatar Telecom (65%), Public (20,1%), dan Pemerintah Republik Indonesia (14,9%). Indosat juga mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia dan New York Stock Exchange.



PT. Indosat saat ini membutuhkan staf profesional yang bermotivasi tinggi dan berkualitas untuk diposisikan dalam:

PEMASARAN / PENJUALAN STAFF
Persyaratan Posisi

1. Usia maksimal: 30 tahun lama sampai Juni 2012
2. Latar Belakang Pendidikan Diploma (D3) / Sarjana (S1), freshgraduate atau memiliki pengalaman serupa dengan IPK min. 3.00
3. pendidikan: Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Teknik Sipil, Ilmu Komputer, Akuntansi, Akuntansi Manajemen, Statistik, Komputerisasi Akuntansi, Hubungan Masyarakat, Sastra Inggris, Pemasaran, Hukum, Manajemen Bisnis
4. Memiliki integritas yang tinggi, motivasi dan inisiatif yang baik
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris (lisan & tertulis)
6. Mampu bekerja dengan tim atau secara individu
7. Mampu bekerja di bawah tekanan
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional INDOSAT
9. Hanya calon dengan kualifikasi terbaik akan diundang untuk proses lebih lanjut
10. Calon hanya dapat mengajukan 1 (satu) posisi

STAF TEKNIS
Persyaratan Posisi

1. Usia maksimal: 30 tahun sampai Juni 2012
2. Latar Belakang Pendidikan Diploma (D3) / Sarjana (S1), freshgraduate atau memiliki pengalaman serupa dengan IPK min. 3.00
3. pendidikan: Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Teknik Sipil, Ilmu Komputer
4. Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris (lisan & tertulis)
5. Mampu bekerja di bawah tekanan
6. Mampu bekerja dengan tim atau secara individu
7. Memiliki integritas yang tinggi, motivasi yang baik dan inisiatif
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional INDOSAT
9. Calon hanya dapat mengajukan 1 (satu) posisi
10. Hanya calon dengan kualifikasi terbaik akan diundang untuk proses lebih lanjut

FINANCE STAFF
Posisi Persyaratan

1. Latar Belakang Pendidikan Diploma (D3) / Sarjana (S1), freshgraduate atau memiliki pengalaman serupa dengan IPK min. 3.00
2. Usia maksimal: 30 tahun lama dengan Juni 2012
3. pendidikan: Akuntansi, Manajemen Akuntansi, Statistik Akuntansi, Komputerisasi
4. Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris (lisan & tertulis)
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional INDOSAT
6. Calon hanya dapat mengajukan 1 (satu) posisi
7. Mampu bekerja di bawah tekanan
8. Memiliki integritas yang tinggi, motivasi yang baik dan inisiatif
9. Mampu bekerja dengan tim atau secara individu
10. Hanya calon dengan kualifikasi terbaik akan diundang untuk proses lebih lanjut

* Catatan:
Silahkan update DATA PRIBADI Anda / RESUME & meng-upload TRANSKRIP AKADEMIK Anda dalam tab menu "Unggah Archives" sebelum Anda menerapkan posisi ini

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan dan terbaik kualifikasi yang akan diundang untuk proses lebih lanjut.

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, silakan mendaftar online ke: Lowongan Indosat paling lambat pada 17 Jun 2012 (experd.com)

Read more »

lowongan kerja honda

PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufaktur & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan pelanggan dengan sistem manajemen kelas dunia .
Untuk itu diperlukan sumber daya manusia terbaik yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan tersebut. Dalam manajemen SDM, PT. Astra Honda Motor memiliki sistem manajemen SDM yang profesional dengan prinsip-prinsip adil secara internal dan eksternal yang Kompetitif disertai dengan pengembangan sumber daya manusia melalui program pelatihan dan pembangunan lainnya dan jalur karir yang jelas sejalan dengan perkembangan bisnis sepeda motor yang semakin meningkat.

1. DATA CENTER ENGINEER - S1 - IT-DCE - 31-Mei-12
2. POLICY DEVELOPMENT ANALYST - S1 - BCD-PDA - 31-Mei-12
3. IT APPLICATION ANALYST - S1 - IT-APP DEV - 31-Mei-12
4. SECTION HEAD PARTS INVENTORY - S1 - PARTS-INV - 31-Mei-12
5. ENGINEER APPLICATION DEVELOPMENT - S1 - IT-APP DEV - 31-Mei-12
6. PARTS SALES ANALYST - S1 - SA-PARTS - 31-Mei-12
7. TRAINING DEVELOPMENT ANALYST - S1 - TSD-TDA - 31-Mei-12
8. BUSINESS FUNCTIONAL ANALYST - S1 - BFA-SID - 31-Mei-12
9. PARTS SALES ANALYST - S1 - PARTS-PAS - 30-Jun-12
10. PARTS BUSINESS SUPPORT ANALYST - S1 - PARTS-BSA - 30-Jun-12
11. GENERAL AFFAIR P3A SECT HEAD - S1 - GAD-P3A SECTION HEAD - 30-Jun-12
12. PURCHASE CONTROLLER - D3 - GA-PRCH - 30-Jun-12
13. GUEST RELATION OFFICER - S1 - CORRCOMM - 30-Jun-12
14. COMMUNITY DEVELOPMENT SUPERVISOR - S1 - HC3-COMMUNITY DEV SUPERVI - 30-Jun-12
15. CS PEOPLE DEVELOPMENT ANALYST - S1 - HC3-CS PDEV - 30-Jun-12
16. A/P SECTION HEAD - S1 - TRE-AP - 30-Jun-12
17. FOREIGN EXCHANGE & FINANCING OFFICER - S1 - FIN-FEF - 30-Jun-12
18. FINANCIAL RESEARCH ANALYST - S1 - FPA-FRE - 30-Jun-12
19. MEDIA RELATION OFFICER - S1 - CORCOMM-MRO - 30-Jun-12
20. BUSINESS INFORMATION & MASTER DATA ANALYST - S1 - BIM-SID - 30-Jun-12
21. SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST - S1 - MKT-SYSDEV - 31-Jul-12
22. EHS P3 OFFICER - S1 - GAD-EHS P3 - 31-Jul-12
23. GENERAL AFFAIR SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST - S1 - GAD-SYSDEV - 31-Jul-12
24. RISK ASSESSMENT ANALYST - S1 - CRM-RAA - 31-Jul-12
25. A/R ANALYST - S1 - TRE-AR - 31-Jul-12
26. PDCA OFFICER - S1 - MKT-DEV - 31-Jul-12
27. SECURITY SYSTEM DEVELOPMENT OOFICER - S1 - SEC-SYSDEV - 31-Agust-12
28. TECHNICIAN DIES MOULD MAINTAINANCE - D3 - DMM-TECH - 31-Agust-12
29. PRODUCTION CONTROLER 2-P2PC - D3 - PPIC-P2PC - 31-Agust-12
30. WAREHOUSE CONTROLLER 2 - D3 - PPIC-WAHO - 31-Agust-12
31. PART PLANNING COST CONTROLLER - D3 - PROC-ENG - 31-Agust-12
32. EPP KOORDINATOR - S1 - EPP-Koord - 31-Agust-12
33. JUNIOR ANALYST HPDCM - D3 - DMD-HPDCM - 31-Agust-12
34. STAFF PART PLANNING COST 2 - D3 - PROC-PPL2 - 31-Agust-12
35. JUNIOR SOFTWARE ENGINEERING - D3 - IT-JSE - 31-Agust-12
36. TRAINING DEVELOPMENT - D3 - TSD-TDE - 31-Agust-12
37. PRODUCTION CONTROLER 2-P3PC - D3 - PPIC-P3PC - 31-Agust-12
38. COST PLANNER - S1 - CPL-CPL - 31-Agust-12
39. ENGINEERING CONTROLLER - D3 - ENG-CTRL - 30-Sep-12
40. DESIGNER DIE & MOULD ENGINEERING - S1 - DMM-DMME - 30-Sep-12
41. BRAND OFFICER - S1 - MKT-BOF - 30-Sep-12
42. SALES AREA SUPERVISOR - S1 - MKT-SAS - 31-Okt-12
43. ENGINEERING ANALYST - S1 - PEN-ENG - 31-Des-12

Setiap orang di PT Astra Honda Motor dihargai sesuai dengan prestasi dan potensi, jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami berharap dapat menyambut Anda untuk bergabung dengan PT. Astra Honda Motor. Silakan mendaftar di Lowongan Astra Honda Motor (src: www.astra-honda.com)

Read more »

lowongan kerja telkom

TelkomProperty (PT Graha Sarana Duta), adalah salah satu anak perusahaan PT TELKOM, Tbk. bergerak di bidang Property Development & Investment, Project Management and Property Services, mengundang anda untuk bergabung :


Posisi :

• Managemen Development Officer

Persyaratan :

• Pria/Wanita
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman bekerja maksimal 2 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka, dengan jurusan: Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Ekonomi, Hukum, Teknik Informatika, Teknik Arsitektur
• Menguasai aplikasi Komputer, Minimal MS Office (min. Power Point, Word & Excel) atau Open Office
• IPK Min 3,00
• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja perusahaan di seluruh Indonesia.
• Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Kandidat yang berasal dari luar Jawa akan diutamakan untuk ditempatkan diwilayah asalnya.

Silahkan mengirimkan surat lamaran, CV (Curriculum Vitae), foto terbaru, beserta fotokopi Ijasah dan transkrip nilai ke email yang tertera dibawah, atau melalui email: hrd@telkomproperty.co.id

Read more »

Lowongan PPS BRI Mei 2012 di BRI Job Expo Bandung

24 May
2012

Sebagai Bank terkemuka saat ini, BRI memberi kesempatan kepada KADER-KADER POTENSIAL untuk bergabung sebagai calon peserta Program Pengembangan Staf BRI (PPS BRI). Sebuah program pengembangan komprehensif yang dirancang khusus untuk mempersiapkan kader pemimpin BRI di masa yang akan datang.

Kriteria Penting yang perlu diperhatikan
Kualifikasi :
1. Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
2. Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika, Statistika)
3. Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
4. Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
5. IPK S1 minimal 2,75 (PTN), 3,00 (PTS)
6. IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 2,75 (PTN) & 3,00 (PTS)
7. Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 (untuk lulusan S2)
8. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
9. Belum Menikah & Bersedia Tidak Menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
11. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI
Bagi para pelamar yang berminat, dapat hadir diacara BRI JOB EXPO Bandung 2012
di Grha Emerald
Jl. Cimuncang No.30–32 Bandung
Tgl. 26-27-28 Mei 2012 Pkl.09.00 WIB s/d 14.00 WIB
dengan membawa Foto Berwarna terbaru ukuran 3×4 sebanyak 1 (satu) lembar.
Formulir hanya akan diberikan di lokasi JOB EXPO.
CATATAN: Untuk keseluruhan proses seleksi ini tidak dipungut biaya

Read more »

otak-otak

Otak-Otak Pipih – Makanan Khas Banjarmasin

Published by tip under Makanan Khas Banjarmasin,Makanan Khas Kalimantan,Masakan Ikan

Bahan : 1 kg Ikan pipih 2 butir Telur ayam 1 gelas Kelapa parut 1 gelas Santan kental 1½ gelas Minyak goreng   Bumbu : 5 buah Bawang merah ½ rsj Laos 3 siung Bawang putih ½ rsj Kunyit 3 biji Kemiri 1 sdt Gula pasir 1 sdt Ketumbar 1 sdm Garam   Cara Membuat : Ikan dibersihkan, dicuci, dibuangi tulang-tulangnya. Bumbu-bumbu dihaluskan kecuali kunyit, laos dimemarkan. Kelapa parut digongseng sampai kuning, dihaluskan. Daging Read more [...]

Tags: bawang putih, biji, bumbu, cara membuat, daging, kelapa parut, kemiri 1, ketumbar, kg, laos, minyak goreng, nbsp, panas, pasir 1, sdt, telur, tulang

No responses yet

O

Read more »

aneka sate

Sate Pentul – Makanan Khas Cirebon

Published by tip under Makanan Khas Cirebon,Makanan Khas Jawa Barat

Bahan: ½ kg daging kambing yang dicincang 1 ½ butir kelapa ketumbar bawang merah kawang putih kunyit daun jeruk nipis garam sagu/kanji   Cara Membuat : Bumbu-bumbu dihaluskan sampai lembut, campurkan daun jeruk nipis yang sudah diremas-remas ke dalamnya. Kelapa diparut. Bumbu-bumbu dicampurkan dengan daging cincang, lalu aduk dengan kelapa parut tadi. Pulunglah bulat-bulat sebesar ibu jari. Supaya tidak menjadi hancur ketika digoreng campurkan ke dalam Read more [...]

Tags: aduk, bawang merah, bulat, bumbu, butir, cara membuat, daging kambing, garam, ibu jari, jeruk nipis, kelapa parut, kg, lalu, lidi, nbsp, panas, remas, sagu, tadi

No responses yet

Apr 15 2012

Sate Komoh

Published by tip under Masakan Daging Sapi,Masakan Sate

Bahan: 500 gr daging sapi, potong dadu 600 cc santan kental dan 1 buah kelapa 2 batang serai, memarkan 3 lembar daun salam 3 lembar daun jeruk 1 sdm air asam Tusuk satai secukupnya Minyak goreng secukupnya 2 sdt gula pasir 1 sdt ketumbar bubuk ½ sdt garam   Bahan yang dihaluskan: 6 butir bawang merah 2 siung bawang putih 2 buah cabai merah 3 cm jahe 5 cm lengkuas   Cara Membuat : 1. Tumis bumbu halus, serai, daun salam, daun Read more [...]

Tags: bawang putih, cabai, daging sapi, daun salam, gr, kelapa 2, lembar, nbsp, pasir 1, sapi potong, satai, sdt, serai, tumis

No responses yet

Read more »

bubur sum-sum nangka

Aneka masakan bubur sumsum nangka

Aneka masakan bubur adalah tema blog masakanmama.com minggu ini. sebelumnya saya sudah memposting cara membuat bubur sumsum , resep kali ini pun sebenarnya berbahan dasar sama yaitu tepung beras. Tambahan nangka dan daun pandan akan menambah harum masakan dan tentu saja memperlezat aneka bubur ini. Resep ini sebenarnya variasi lain dari bubur sumsum sayng sudah saya posting sebelumnya. Saya pikir kue basah ini paling cocok untuk dihidangkan sore hari. Tektur lembut, aroma wangi pandan, nangka yang lezat berpadu dengan manisnya sirop gula merah. Hmmmm lezat benar. Silahkan mecoba

Bahan yang perlu disiapkan:
200 gram tepung beras
1 sendok teh garam
1200 mili liter santan
100 mili liter daun pandan suji

Untuk membuat sirop, senua bahan direbus setelah itu saring:
300 gram gula merah
4 sendok makan gula pasir
3 lbr daun pandan
200 mili liter air matang

Sebagai bahan pelengkap :
12 mata nangka, dipotong kecil

Cara membuat aneka masakan bubur sum sum :

Tepung beras dilarutkan menggunakan separo santan sampai merata
Sisa santan lainnya direbus bersama air daun pandan dan garam sampai panas
Tambahkan larutan tepung beras, semua bahan diaduk sampai mengental. Angkat.
Hidangkan bersama bahan pelengkap

Aneka masakan bubur sumsum ini untuk hidangkan sampai dengan 10 porsi. Tunggu postingan selanjutnya dalam kategori aneka masakan

Read more »